“稍等一下，这份报告主要围绕开发部重组和扩张来写，别的部门变动尽量简化，只说围绕着开发部的变动做相应调整，还有，这份报告只涉及部门，不涉及具体的人。”

朱琳停下，把钟瑖刚才的话记录下来，“好的，我明白了。”

这一个多小时的交流，让钟瑖对这位新助理有了个大概的了解，至少，她的基本素质是合格的，甚至可以说的优秀的。交流反馈，时间管理，事件管理，都没问题。与自己的交流也挺顺畅，说明她和自己是合拍的。在总公司的总经办历练过，情商、智商和人际，也一定没问题。等报告写过来，她对公司的了解，对公司管理的理解以及对钟瑖思路的理解，就都清楚了。

朱琳现在表现出来的能力和素质，甚至已经超出了钟瑖的要求，他没想到，会碰到如此出色的助理。只是不知道，她为什么过来，以她

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！